BOBONG, AM.com – Pemerintah Daerah Kabupaten Pulau Taliabu, terus berupaya melakukan percepatan pembangunan melalui penerapan manajemen talenta aparatur sipil negara (ASN)

Hal itu dilakukan untuk mendukung terwujudnya visi Indonesia maju sebagaimana tertuang dalam asta cita Presiden Republik Indonesia

Untuk itu, pemerintah daerah melalui Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Aparatur (BKPSDMA) Pulau Taliabu akan melaksanakan kegiatan penilaian kompetensi ASN

Kegiatan penilaian kompetensi ASN itu akan dilakukan dengan menggunakan metode Computer Assisted Competency Test (CACT)

Kegiatan yang difasilitasi langsung oleh Pusat Penilaian Kompetensi ASN Badan Kepegawaian Negara itu akan dilangsungkan selama dua hari pada 20-21 Oktober 2025

Hal itu sebagaimana disampaikan oleh Kepala BKPSDMA Pulau Taliabu, Surati Kene, bahwa pelaksanaan CACT merupakan bagian dari strategi pemerintah daerah untuk menciptakan ASN yang profesional, kompeten, dan berintegritas tinggi, sekaligus menyiapkan kader-kader kepemimpinan masa depan daerah.

“Melalui pelaksanaan CACT ini, kita ingin memetakan potensi dan kompetensi ASN secara objektif dan terukur. Hasilnya akan menjadi dasar dalam pengembangan karier, promosi, dan pola mutasi ASN sesuai prinsip merit,” ujarnya.

Surati mengungkapkan, sebanyak 100 orang ASN akan mengikuti kegiatan penilaian yang terdiri dari pejabat administrator dan jabatan fungsional madya yang telah terverifikasi melalui aplikasi SIMATA BKN dan pengisian data mandiri di MyASN

Selain itu, kata Surati, pelaksanaan tes akan dilakukan dalam empat sesi dengan pendampingan langsung oleh tim asesor dari BKN Regional XI Manado dan UPT BKN Ternate

Lebih lanjut, Surati menambahkan, selain kesiapan peserta, BKPSDMA juga memastikan seluruh sarana dan prasarana pendukung telah disiapkan dengan baik untuk mendukung jalannya penilaian kompetensi ASN

“Fasilitas yang telah dipersiapkan meliputi 30 unit komputer/laptop sesuai standar CACT, jaringan internet stabil dengan cadangan Starlink, genset cadangan, serta dukungan tim teknis lokal BKPSDMA Pulau Taliabu” ungkapnya

Tak sampai disitu, ia juga mengungkapkan langkah selanjutnya dari Pemerintah Daerah Pulau Taliabu usai pelaksanaan CACT yaitu melanjutkan program BKN Pusat yakni Profiling ASN (ProASN) sebagai bagian dari percepatan pembangunan dan penerapan manajemen talenta di lingkungan pemerintah daerah

Rencana tindak lanjut tersebut meliputi pelaksanaan asesmen untuk jabatan Eselon II, Eselon III, dan Eselon IV, serta jabatan fungsional madya dan jabatan fungsional kuda

Pelaksanaan asesmen tersebut dijadwalkan akan dilaksanakan pada minggu pertama atau kedua pada bulan November 2025

“Dengan peta kompetensi ASN yang akurat, kita dapat mengembangkan karier ASN secara berkelanjutan, menempatkan SDM terbaik pada posisi strategis, serta mewujudkan tata kelola pemerintahan yang profesional dan berdaya saing,” tandas Kepala BKPSDMA.