TERNATE, ASPIRASIMALUT.COM-Badan Kepegawaian Negara (BKN) Pusat, menganugerahkan BKN Award tahun 2017 kepada Pemerintah Kota Ternate. Dimana Pemkot Ternate menyabet gelar pengelolaan pegawai terbaik tingkat kabupaten/kota tipe A.se- Indonesia
“Syukur Alhamdulilah. Penghargaan ini merupakan wujud nyata atas komitmen Pemerintah Kota Ternate dalam pengelolaan Aparatur Sipil Negara yang profesional, berkinerja dan berkualitas tinggi,” kata Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah (BKPSDMD) Kota Ternate Junus Yau,kepada sejumlah Wartawan,Jumat (12/5) akhir pekan kemarin.
Penghargaan BKN Award ini diserahkan langsung oleh Kepala BKN, Bima Haria Wibisana kepada Pemkot Ternate dalam acara Rapat Koordinasi Nasional Kepegawaian BKN 2017 yang dihadiri langsung oleh Wakil Presiden RI Jusuf Kalla, Jakarta Convention Center (JCC), Rabu (10/5) lalu.
Sedikitnya dua kali Pemkot Ternate meraih penghargaan dari BKN pusat, di tahun 2016 lalu ang mana Pemkot Ternate dianugrahi penghargaan terbaik ke empat oleh Badan Kepegawaian Nasional (BKN) pusat untuk ketegori pengadaan dan pangkat.
“Prestasi yang dianugrahi ini bukan segala-galanya, namun bentuk peningkatan pelayanan kepegawaian yang menjadi komitmen Pemkot untuk melayani pegawai secara maksimal,” ujar Junus seraya berharap akan memberikan yang terbaik kepada seluruh pegawai negeri sipil di kota Ternate.
Penghargaan BKN Award 2017 yang membanggakan ini, kata Dia,hanya Kota Ternate yang memperolehnya dari seluruh Kabupaten/Kota yang ada di Provinsi Maluku Utara.
BACA JUGA : Pembongkaran Kios Pelabuhan Semut, Besok DPRD Panggil DUa Kepala SKPD
Untuk unsur penilaian sendiri, menurut Junus terdiri dari sisi kepangkatan. “Jadi untuk pamasukan laporan tepat waktu juga menjadi penilaian, misalnya pada periode Oktober,batas waktu pemasukan laporan harus di bulan Agustus.kita kan tepat serta ketepatan pemberkasan dari 1000 misalkan yang diusulkan, pihak BKN tidak lagi mengembalikan, nama/berkas dari 1000 itu jadi ini suda terpenuhi,” jelasnya.
Selain itu, pihaknya juga intens melaporkan hal-hal yang menyangkut dengan kinerja pegawai Pemkot Ternate termasuk dengan kedisiplinan Pegawai.”Ini juga yang menjadi rujukan dalam penilaian oleh BKN pusat,” tambah Junus
Dia pun berjanji dengan anugerah award BKN 2017 yang diperoleh akan menjadi catatan dan dorongan positif. Pihaknya juga akan terus melakukan koordinasi secara baik dengan para SKPD.
“Kami menyadari betul bahwa ini tidak terlepas dari upaya dan kerjasama yang baik dari jajaran SKPD yang selama ini sudah dilakukan sehingga kita bisa dianugerahi penghargaan ini,” ungkap Dia
Selain itu juga Pemkot berencana kedepannya akan menambahkan satu kriteria lagi, sesuai peraturan pemerintah (PP) nomor 11 yakni e-Kinerja, hal ini tambah Junus untuk mengukur sejauh mana pengetahuan SKPD tentang kinerja pegawai.
“BKN Award ini juga akan dilaksanakan setiap tahunnya dengan harapkan sebagai motivasi bagi Kabupaten/Kota untuk terus berinovasi dalam peningkatan pelayanan kepegawaian di seluruh Indonesia,” tutup Junus.
(Bamz)
